La génération Z regroupe les personnes nées entre 1995 et 2010. Au cours de cette période, le monde a connu d’énormes changements et progrès dans les domaines tels que la technologie et la médecine par exemple. Ceci influence les comportements des personnes nées pendant ces quinze années. Qu’est-ce qui les caractérise alors ? Réponse ici.
Plan de l'article
La technologie
Il faut d’abord reconnaître que les membres de la génération Z sont tous nés dans une période où la technologie était très dominante. Les générations précédentes se sont occupées à faire le nécessaire pour assurer l’évolution de celle-ci. Ceci implique la fabrication d’appareils technologiques comme les ordinateurs par exemple.
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C’est donc la présence de ces appareils qui rend les enfants de la génération Z plus attachés à la technologie. De ce fait, ils sont très doués dans l’utilisation des ordinateurs, téléphones et tablettes. Ils n’arrivent d’ailleurs pas à s’en passer dans leur quotidien.
L’éducation
La plupart des enfants de la génération Z ont reçu une éducation assez mixte. Elle représente un mélange de la tradition et de la modernité. Leurs parents sont généralement d’au moins deux générations au-dessus. Compte tenu de l’âge de ces derniers, ils ne peuvent que transmettre des valeurs intimement liées aux anciennes coutumes.
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Le côté moderne vient alors de l’environnement dans lequel se trouvent les enfants de la génération Z. Avec un monde en plein changement et très technologique, il est impossible de ne pas s’adapter. Il faut aussi remarquer que le dialogue est l’un de leurs traits caractéristiques. Pour discuter entre eux, ils préfèrent des échanges vidéo au détriment des messages comme le faisaient les générations précédentes.
Sur le plan professionnel
Sur le plan professionnel, la génération Z est caractérisée par un mode de travail très particulier. Les personnes qui en font partie sont très souvent multitâches. Elles possèdent donc des compétences dans de nombreux domaines d’activités. Ceci leur permet d’avoir plus d’ouverture en ce qui concerne les offres d’emploi.
De plus, ce sont généralement des personnes en quête de stabilité dans leur travail. Elles sont à la recherche d’une source de revenus sûre, et surtout suffisante pour couvrir leurs besoins. Les personnes de cette génération n’hésitent pas à combiner différents emplois si nécessaire. De plus, compte tenu de leur attachement à la technologie, elles sont de véritables adeptes du télétravail.
En somme, il faut retenir que la génération Z est caractérisée par une multitude d’éléments. Les personnes qui en font partie, sont par exemple très douées dans la technologie, et très impliquées dans leur travail. Ceci est d’ailleurs dû à l’éducation qu’elles ont reçue.
