Se retrouver sans emploi peut être une période déstabilisante, mais elle offre aussi une opportunité : celle de se former et d’acquérir de nouvelles compétences. La formation au chômage n’est pas seulement une solution temporaire, mais un investissement à long terme pour renforcer son employabilité.
Pour s’y prendre efficacement, vous devez cibler les secteurs porteurs et identifier les compétences recherchées par les employeurs. Cela passe par une veille active sur les offres d’emploi, les tendances du marché et les dispositifs de formation disponibles. La clé réside dans une planification rigoureuse et un choix judicieux des formations adaptées à son projet professionnel.
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Plan de l'article
Choisir la formation adaptée à son projet professionnel
Formation et ajustement de carrière doivent être pensés en amont. Le projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) constitue un point de départ essentiel. Établi avec un conseiller Pôle emploi, ce projet définit les étapes nécessaires pour retrouver un emploi.
Pour garantir l’efficacité de la formation, plusieurs critères sont à prendre en compte :
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- Enregistrement au RNCP : Assurez-vous que la formation soit enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
- Durée de la formation : Elle peut être inférieure ou supérieure à 40 heures, selon les besoins spécifiques.
- Validation par Pôle emploi : La formation doit être validée par Pôle emploi pour s’assurer de son adéquation avec le PPAE.
Le choix d’une formation pertinente passe par une analyse rigoureuse des compétences à acquérir ou à renforcer en fonction des opportunités du marché du travail. L’objectif est de maximiser les chances de retour à l’emploi en s’alignant sur les besoins des employeurs.
Pour cela, consultez régulièrement les offres d’emploi, participez à des salons professionnels et échangez avec des professionnels du secteur. Le conseiller Pôle emploi joue un rôle clé dans cette démarche d’orientation et peut vous guider vers les formations les plus adaptées à votre profil et à votre projet professionnel.
Utiliser les dispositifs de financement disponibles
Pour financer une formation, plusieurs aides sont accessibles aux demandeurs d’emploi. Pôle emploi propose diverses allocations pour soutenir financièrement les inscrits. Parmi elles :
- Allocation de retour à l’emploi (ARE) : Versée aux demandeurs d’emploi ayant cotisé au chômage.
- Allocation de retour à l’emploi formation (AREF) : Complément de l’ARE pour financer une formation.
- Rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) : Pour les demandeurs d’emploi non indemnisés suivant une formation agréée.
- Rémunération des formations de Pôle emploi (RFF) : Pour les demandeurs d’emploi en fin de droits.
Le Compte personnel de formation (CPF) représente un autre levier financier. Chaque actif cumule des droits à la formation tout au long de sa carrière. Ces droits permettent de financer tout ou partie d’une formation, y compris pour les demandeurs d’emploi.
Outre Pôle emploi et le CPF, d’autres organismes peuvent financer des formations :
- Conseils régionaux : Proposent des aides spécifiques pour les formations prioritaires.
- AGEFIPH : Finance les formations des personnes en situation de handicap.
- OPCO : Organismes paritaires collecteurs agréés, financent les formations des salariés et des demandeurs d’emploi.
Le dispositif de France Travail offre aussi des opportunités de financement. Veillez à consulter ces organismes pour maximiser vos chances de bénéficier des aides disponibles. Le recours à ces dispositifs permet de lever les obstacles financiers et de se concentrer pleinement sur l’acquisition de nouvelles compétences.
Optimiser sa recherche de formation et son inscription
Choisir la formation adaptée à son projet professionnel
Pour les demandeurs d’emploi, la recherche de formation doit s’inscrire dans le cadre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE). Établi avec un conseiller Pôle emploi, ce projet définit les objectifs professionnels et les actions à mettre en œuvre pour les atteindre. La formation choisie doit être enregistrée au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) et validée par Pôle emploi.
- Durée de la formation : Elle peut être inférieure ou supérieure à 40 heures.
- Type de formation : Privilégiez les formations en adéquation avec votre projet professionnel.
Utiliser les dispositifs de financement disponibles
Le financement de la formation est souvent un obstacle majeur. Plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés :
- AREF : Allocation de retour à l’emploi formation.
- RFPE : Rémunération de formation Pôle emploi.
- CPF : Compte personnel de formation.
Consultez aussi les conseils régionaux, l’AGEFIPH pour les personnes en situation de handicap, et les OPCO pour des aides spécifiques.
Établir un plan d’action
Élaborez un plan d’action avec votre conseiller Pôle emploi. Celui-ci doit inclure :
- L’inscription à la formation : Respectez les délais et les procédures.
- La mise à jour mensuelle de votre situation : Indispensable pour le maintien de vos droits.
La proactivité est de mise : Participez activement aux ateliers proposés par Pôle emploi et restez en contact régulier avec votre conseiller.
Maximiser ses chances de réussite pendant et après la formation
Engagement et assiduité
L’engagement personnel reste un levier essentiel. Suivez rigoureusement votre formation, respectez les horaires et les consignes données par les formateurs. L’assiduité et la ponctualité sont des indicateurs de sérieux pour les futurs employeurs.
- Participez activement aux cours et ateliers.
- Réalisez les travaux demandés avec soin.
Développer son réseau professionnel
Profitez de la formation pour développer votre réseau professionnel. Échangez avec les autres stagiaires et les formateurs, participez aux événements organisés par l’organisme de formation. Un réseau bien entretenu peut faciliter l’accès à des opportunités professionnelles.
- LinkedIn : Créez ou améliorez votre profil sur cette plateforme.
- Rejoignez des groupes de discussion en lien avec votre domaine d’activité.
Valoriser les compétences acquises
Une fois la formation terminée, mettez en avant les compétences et connaissances acquises sur votre CV et lors des entretiens d’embauche. N’oubliez pas de mentionner les certifications obtenues et les projets réalisés.
- CV : Mettez à jour régulièrement votre curriculum vitae.
- Entretiens : Préparez-vous à expliquer concrètement ce que vous avez appris et comment cela peut bénéficier à l’entreprise.
La formation, validée par Pôle emploi et enregistrée au RNCP, constitue un atout majeur pour le retour à l’emploi. La persévérance et l’investissement personnel sont les clés de la réussite.
